転職活動の進め方

転職準備室

転職を100倍楽しむ方法

２６歳、２歳の子持ち兼業主婦です。
現在、正社員として働いています（７年目）７月いっぱいで退職し、他のパートの仕事を探すことになりました。
（ある職業を目指して経験を積みたいため）今までは年収２２０万程度で、１月からの収入は既に１０３万を超えています。
このタイミングでパートへ転職すると、夫の扶養にはなれますか？
また、一定期間パートをしてからまた夫の扶養から抜けるつもりでいるのですが、それについても何かタイミングが必要であれば教えて下さい。

どうすべきか悩んでいます。
今年３月中旬からマッサージ店に勤め始めていたのですが、精神面が原因と思われる症状（たまに胸がつかえたように感じで息が吸い辛い、憂鬱になりがち、下痢しがち、予防済みなのに水ぼうそうになるなど）がみられ休みがちになり、最近になってさらに心身の（特に精神的な）辛さを感じ、心身面からも今のまま勤め続けるとさらに悪化してしまうのではと感じたので、先月末から休ませていただいています。
それからというもの、精神面で少し歯止めがきかなくなっているのではと感じることがあり、うつなどではと不安になりましたが、診てもらう勇気もありません。
友人達の協力もあり、最近少し精神的にも前向きになれ、働かなければと復帰の連絡をしようと思いましたが、少しして前向きになれた時の反動のように気分が変わり、復帰して勤めることを考えると、どう言われるか反応が怖いとか、また勤めて同じようになるのではと思ってしまい、勤めることに迷いが出てなかなか連絡できません。
休職の連絡をした時、何ヶ月かかってもいいので良くなって来てくれるのを待っていますと言っていただけたり、今までも体調面等色々と気遣かっていただいたりと、こんな良い職場はなかなかないと思いますし、仮に辞職したとしても、自分は視覚障害者であることや、他に持病もあり、通院や状態等でやむを得ず休むことにもなりかねないのもあって、これらのことからも再就職も困難ではと考えています。
今の職場は出身校が同じ方が多く、部所は違いますが級友達が勤めていることもあり、自分の内向的な性格を考えても、もし転職したとしても環境の変化等で今以上に心身に影響が出そうな気もして、復帰すべきか転職すべきか悩んでいます。
乱文、長文で申し訳ありませんが、よろしければアドバイスをいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。

36歳際立った特技なし。
転職はむずかしですかね

企業の求人の中に年間売上というものが企業情報として表記されてる事が多いですが、ここから判断できる事というのはどんな事でしょうか？
現在転職活動中です。
自分は従業員の数と見比べて結構あるなー、人数の割に少ないなーぐらいの事しかわかりません。。
もっと有益な情報の使い方があればご教授ください。

転職。
現在アパレルショップの販売員をやっています。
年齢が25(男)ということで将来のことを考えると収入的に厳しく転職を考えているのですが、なかなか自分が気に入る仕事が見つかりません。
私はオシャレをするのが好きなので、髪型や服装は自由でいたく、常に笑顔でいれる仕事の今のような仕事が大好きです、こういった仕事で安定した仕事はほかにないでしょうか？
服装が自由・・・はやはりアパレル業界ですよね。
アパレルデザイナー、アパレルパタンナー、生産管理などの技術職はそこそこ安定してるとは思います。
（こちらはカジュアル人口高い）給料面では、そんなに期待はできませんが長年やればそれなりに昇給すると思います。
（チーフになったり）数字を扱う仕事（営業、MDなど）の給料は技術職に比べて俄然よい。
（こちらはきちんとスタイル人口が多い）でも、自由とはいえ、企画する会社によってスタイルを変えなければいけない場合もあるので、カジュアルが好きでもスーツのブランドに行けばそういう格好をしなくてはならない時があります。
それが、仕事ですので。
あとは、web業界は比較的自由な服装ではないですか？
デザイナーとなると営業力も必要になるので、笑顔は大切です。
（というかどんな仕事してても笑顔は必要ですよね・・・）

借金が多く個人再生を検討しています。
このたび転職し某信金で働く予定ですが、官報に掲載されるので個人再生が見つかると、すぐ退職させられないかと心配しています。
そういうチェックって常にしているのしょうか？
やはり個人再生するなら銀行・信金などの金融機関で勤めることは難しいのでしょうか？
個人再生に詳しい方、また金融機関でチェックを実際にしている方などいらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願い致します。
基本的に個人再生を理由に解雇することは禁じられていますが、多くの現金を扱う職場であれば当然モラルを求められます。
又聞きですが、個人再生をした銀行員が現金を扱わない部署に移動になった事例があるそうです。
この場合も銀行は、直接債務整理が原因ではないということにするのでしょうが、何らかの考査がその後も続くことと思われます。
ましてや転職前ということであれば、官報でしられなくても就職後に、その金庫のカードを作ったりする必要があるでしょうから、その際の信用機関照会でわかってしまうと思います。
退職はさせられないまでも、良い立場でなくなることは否めないと思います。